重點做好黨建工作 努力成為發展優秀黨員的“先進黨組織”基地

11月30日，永吉木業董事長胡志慶攜行政副總顧林躍先生代表永吉木業黨支部向南潯鎮黨委匯報了關于“永吉木業黨建規劃”的相關性工作與創想。此次工作匯報顯示了永吉木業對黨建工作給予正式關注，著力加強公司內部黨建人才的培養與發展壯大中國共產黨黨組織隊伍的重要決心。

從永吉木業創立開始，公司就對黨組織建設這一塊有了初始架構，但總體不夠成熟，黨建設計方面不夠充實，缺乏有力的指導。自設立公司黨支部以來，黨支部書記顧林躍一直為黨建規劃忙碌奔波，把永吉木業黨組織推向正軌，成為中國共產黨的一支忠誠有力的隊伍。一個富有生命力的組織必須得有一種崇高的信仰與永不落伍的指導思想，這才能將這支隊伍永葆青春。中國共產黨是中國人民最崇高的信仰，馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想是指導我們前進的重要思想，所以向黨組織靠攏就能成為一支永不過時的隊伍。

對與公司黨建規劃，顧林躍先生提出了許多行之有效的點子，例如“新居民家庭”的成立就是針對外來務工人員歸屬感的問題設想出來的，他把外來務工員工按區域組成以家庭為單位的各個組織，再從里面挑選出優秀干部人才作為后備黨員培訓，這就為黨組織輸送了許多優秀人才，從而保證黨組織的優質優量;再者就是，他邀請上級黨委組織人員來公司做指導性工作，吸引外部黨委領導來廠參觀檢查，凸顯了公司黨支部自我肯定的信心;他還主張開展“微黨課”，就是自主開展小型黨員培訓課程，除了自我發展外，還在引進人才方面把關，提出黨員優先的招聘條例，為組織建設謀劃人才。

與此同時，“黨員積分制”的提出也大大提升了人才選拔的門檻，以按標準積分晉升來錄用預備黨員以至正式成為黨員，這都是為了進一步選拔優秀人才而實施的。相信在公司領導的共同努力下，永吉木業黨支部必將成為一支最具活力最先進的優秀隊伍!